本网讯（田野）连日来，前进农场有限公司党委贴近实际，创新管理模式,立足党员的不同特点，通过"移动学、公开课、竞赛比"三管齐下模式，将党员教育管理工作落实落细。

创办“移动学课堂”模式，开拓党员眼界。公司党委认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，以走出去参观学习为目标，回到本公司组织基层27个党支部在职党员参加学习，开展移动学课堂活动，深入增加了教育学习的吸引力和感染力。截至目前，公司党委工作部全体工作人员出去到邻居5个农场有限公司进行学习参观；组织基层27个党支部200余名党员集体学习。

实施“公开课学习”模式，拓宽教育范围。公司党委采取中心组学习、党员领导干部讲党课等形式抓好学习教育的同时，坚持党员轮番讲党课，为党员搭建相互交流思想的平台，激励广大党员结合本身工作经历、身边事例来现身说法、轮番讲党课，变“一人讲”为“大家讲”、真正实现党课讲课人由单纯的领导干部讲向广大党员一起讲转变，营造出宽松民主的交流气氛，让公司每位党员全部能参加到互动中来，深入扩大了讲课主体覆盖面。截至目前，共开展讲党课5次，参与听课人员达到600余人次。

开展“演讲竞赛比”模式，检验教育成效。公司党委为在党员干部中大力弘扬爱国主义精神，增强党史教育，组织基层27个党支部开展了“身在最北方、心向党中央”红色故事演讲比赛。各党支部发动本支部党员，并吸纳了发展对象、积极分子广泛参与进来，讲述优秀党员先进事迹、铭记党的历史，取得了良好的效果。本次比赛分为初赛和决赛，初赛由公司党委8名工作人员进行评比选出10名优秀党支部进行决赛。