本网讯（田野）连日来，前进农场有限公司党聚焦政治引领，通过“三点”精准发力，不断加强党员的教育、管理和服务，做好党员教育全覆盖，推进党员教育工作提质增效，为基层治理赋能加力。

聚焦“严”字，在源头管理上下功夫。公司党委坚持把政治标准放在首位，加强发展党员部门联审，落实主要负责人谈心谈话制度，全面掌握入党积极分子的入党动机现实表现，严格审查发展对象廉洁自律、遵纪守法情况切实把发展党员的程序抓细抓牢，严把党员“入口关”加大入党积极分子培训力度，积极开展政治理论学习和业务技能培训，进一步提升党性修养，确保新发展党员的质量，截至目前，共举办积极分子培训班 1期，累计培训46人次。

聚焦“新”字，在活动载体上求突破。公司党委通过线上线下相结合，充分智慧党建app-前进旗帜、微信群等平台，引导广大党员利用“碎片化”时间认领志愿服务活动。线下开展主题党日、“三会一课”学习，全方位、广覆盖加强公司全体党员干部学习教育，营造良好的学习氛围；并组织党支部书记每月上专题党课，围绕标准化建设、落实“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度为培训内容，对党员进行专题培训，不断提升党员教育水平。同时，组建党员志愿服务小分队12 支，开展“美丽前进，党员我先行”志愿活动。截止目前，共开展主题党日10余次，支部书记讲党课8余次，为种植户志愿服务300余次。

聚焦“实”字，在考核评价上争先进。公司党委制定《党员量化积分管理及警示制度实施方案》，鼓励基层27个党支部全体党员参加积分制管理。结合党员日常学习教育活动表现、参与志愿服务情况、所作贡献等量化考核得分，并确定等次。设立“三级”警示制度，对于2023年内多次考核不合格的党员，给予诫勉谈话、警告等处分。通过对积分结果的运用，实现党员管理考核有根据、学习有标尺，激发党员创先争优的内生动力。