本网讯（田野）连日来，为持续激发党员内生动力，增强党支部生机和活力，前进农场有限公司党委在党员发展、教育、管理上下功夫，聚焦质度、精度、广度“三个维度”，多点发力，推动党员教育管理工作提质增效。

聚焦党员发展“入口关”，提升党员队伍管理“质度”。公司党委严格按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个发展一个，加强对入党申请人员的思想政治、道德品行等方面的考察，破解在入党积极分子阶段存在的程序不规范、审核不严格等问题。紧盯发展党员5个阶段25个步骤，规范党员档案管理，建立党员基本信息台账，推动发展党员工作制度化、科学化、规范化建设，持续为建强基层党组织引入源头活水、充实新鲜血液。截至目前，高质量发展积极分子12名。

聚焦党员教育“管育关”，抓牢党员教育管理“精度”。公司党委　利用“三会一课”、党员轮训班、微党课等多种形式，有计划分层次开展党员教育培训。以“线上＋线下”、“集中学+自学”的方式，充分利用北大荒党建、建三江党建、前进农场有限公司微信公众号以及智慧党建app--前进旗帜教育平台等，根据12个管理区及10个直属单位党员群体特征，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，精准安排学习内容，确保党员学有所获、学有所用，教育引导农村党员践行宗旨，提高群众工作本领，打通服务群众“最后一公里”。截至目前，共开展主题活动20余场，推送党的理论知识、精品课件等学习内容40余次。

聚焦学用结合“发展关”，拓宽党员教育管理“厚度”。公司党委坚持把“学思想”作为首要任务来抓，贯通理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等全过程一体推进。组织基层27个党支部开展领导干部读书班，强化集中学习，利用“第一议题”、党组理论中心组学习、干部职工集中学、党支部学习研讨等方式，共计开展集中学习18次。围绕大力发展“四个农业”，推进高标准农田建设，促进农业高质量发展，制定调研计划10项。坚持“四下基层”制度，公司领导班子成员深入基层一线开展实地对接查摆，查找种植户生产环境发展、农田基础设施建设等方面问题5项，有针对性制定整改措施8条。