本网讯（田野）近年来，面对农场改革、公司发展中的基层治理新形势，前进农场有限公司党委党委以“智慧党建”引领入手，推进实施“一核引领、双向发力、三融并举”的“123工作法”，进一步加强基层党组织建设，重点构建党建引领基层治理新格局为中心的发展理念，把党的工作触角延伸到“最后一米”，保障北大荒“二次创业”起好步开新局，引领打造共建共治共享的基层社会治理新格局。

“一核”引领，为基层治理把舵定向。前进农场有限公司党委以“智慧党建”为引领，明确基层党组织业务定位，规范技术和数据标准，公司党委做好核心应用系统建设和业务融合。组建18个网格党小组，设立54个党员中心户，构建联系无障碍、管理无盲点、服务无缝隙的“1+18+N”党员联户网格化体系。18个网格党小组以抓好功能扩展，鼓励基于统一标准，开发实用、易用的特色软件，总结推广可操作的经验做法，创新信息技术服务党建引领治理基层工作的新模式。依托党员干部担任管理区、社区网格员期间建立的便民工作群，将种植户、群众反映的民生类问题总结归纳，并及时向有关部门反映，确保问题得以快速解决。截至目前，共收集社情民意来访种植户和群众183余条76人次，解决问题170个，13个项目正在协调推进中。

“双向”发力，为提优发展凝聚合力。一是打造业务系统，突出智慧党建普及应用。公司党委以智慧党建app——前进旗帜为抓手，实现“线上+线下”相结合、以理论工作与北大荒“二次创业”相结合，坚持党建立健全“两个机制”推动党建与基层治理深度融合。依托18个网格党小组，以群众诉求为准，建立“群众点单、支部接单、党员领单”服务模式，结合实际推出“米都之星”、“五老传承”、“星火服务”等支部特色服务，吸纳13位党员发挥所长开展特色活动8期，为辖区种植户、居民、老年人提供居家保洁、健康管理、亲情陪护等10项特色暖心睦邻服务，促进小区文明和谐。在6个居民委设立党员先锋岗，累计为居民提供房修服务、水电问题等上门服务42次，解决矛盾纠纷大小事项近百次，力争做到群众有所想，网格有所应；在12个管理区设立党员服务队，累计为种植户解决农业生产问题600余件。二是提升服务效能，抓实网格化管理。坚持以党建引领网格化管理，对农场进行划分，将党支部建在网格上，织密建强网格的党组织体系，优化管理流程，按照一个网格成立一个党组织的原则，组建6个居民委党支部和12个管理区党支部网格党组织。建立以公司党委统筹、网格党支部履职、党员四个到户的三级架构，以“编密网格，压实责任，做实排查，精准管理”为原则，统筹考虑人口数量、地域分布、资源配置等因素，建立公司党委、网格党支部、党员三级网格体系，将农场划分为18个网格，实现了科学建“网”。如根据网格设置绘制了《前进农场有限公司网络化示意图》，实现了“智慧党建”引领治理基层网格化“挂图作战”。

“三共”并联，为质效提升激发动能。一是党建“引领式”共融。推广“智慧党建”引领，做好对党员的宣传、组织和指导工作。建立一支由网络信息技术人才、党务工作人才、平台管理人才组成的专职人才队伍，建立一支自上而下，分级管理的网宣员队伍，基层要大力吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员加入，加强培养管理，让网宣员在充分发挥宣传引导作用的同时，带动党员和群众参与网络互动，用好“智慧党建”系统。二是难题“对话式”共商。积极做好网格党小组接待包联工作，严格按照“三接一包”和值班工作要求，每天有一名网格组组长和网格员值班，对突出隐患开展接待工作，对居民群众落实三级包保责任，研究化解方案、工作措施、稳控办法，实现控增减存、动态清零工作目标。三是成效“同心式”共享。以开展“深化能力作风建设年”活动为契机，“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的开展每月一讲堂、每年一主题活动，深入推进“五型”网格建设，亮身份到田间、进社区，累计开展志愿服务活动460次，征求职工群众建议17条，切实推动解决群众急难愁盼工作取得实效。