本网讯（左力成）近日，前进农场第十二管理区借助“提能力、转作风”专项行动契机，积极组织党员干部深入一线开展常态化调研走访，以实际行动践行服务宗旨，密切干群联系。

在调研中，党员干部主动“亮身份、当先锋、作表率”，以先锋模范姿态投入工作。他们摒弃官僚作风，与种植户坦诚交流，细致了解今年农业生产状况，耐心倾听种植户在生产经营中遭遇的难题。面对种植户提出的病虫害防治、田间管理技术等方面的困惑，党员干部凭借自身知识储备现场解答，对于无法当场解决的问题，迅速联系农业技术专家提供专业指导。针对基础设施改善、产销对接等需要协调处理的事项，详细记录并建立台账，明确责任人与解决期限，确保问题得到妥善解决，做到事事有回应、件件有着落。

第十二管理区种植户王成感慨：“以前有难题要自己四处奔波，现在干部主动上门帮忙，太暖心了！”此次调研，让党员干部在基层磨砺中转变了作风，增强了服务本领，也拉近了农场与种植户的距离。

下一步，前进农场第十二管理区将进一步深化“一线工作法”，推动党员干部下沉基层成为常态。持续精准把握民情民意，扎实做好服务保障工作，以作风转变带来的实际成果，为农场农业高质量发展注入强劲动力，绘就一幅干群携手共进、农场蓬勃发展的美好画卷。