本网讯（赵静）为构建和谐稳定的春耕用工环境，扎实做好“六稳”“六保”工作任务，连日来，前进农场有限公司联合前进法庭开展“与法同行”普法宣传活动，为春耕用工提供了有力的法治保障。

宣讲劳动政策，防范用工风险。根据每年春耕产生的用工纠纷数据，这个公司转变观念，提前谋划，联合法庭干警走访12个管理区进行劳务用工普法宣传，依据春耕用工特点，向工作人员及种植户讲解劳动合同法、劳动法等相关知识，帮助种植户规范劳务用工合同、降低用工风险。

强化诉调对接，稳控纠纷化解。为提高管理区工作人员依法解决问题的能力，这个公司邀请法庭干警通过走访、指导管理区纠纷化解小组服务工作，加强对相关人员调解技巧培训和劳动法律正确适用，协助完善制度建立，搭建劳动纠纷化解网格，创建由点及面，上下联动化解纠纷的良好氛围。

入户化解，实现纠纷就地解决。这个公司在12个管理区中组建由“法庭干警+书记+包片组长”组成的用工纠纷化解小组，在劳动争议纠纷发生后，包片组长、书记第一时间掌握双方纠纷发生的原因，再联系法庭干警进行协调沟通，当着工人和种植户的面，算清时间账、信誉账、风险账，耐心细致地讲清法理情理，从而促使双方圆满化解纠纷，既维护了信访稳定，也有效地保障了劳动者的合法权益。