本网讯（张海艳）为在管理区营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。近日，前进农场有限公司第六管理区多举措开展《信访工作条例》学习活动。

加强干部学习，发挥引领作用。管理区积极组织领导干部进行《信访工作条例》专题学习，在学习过程中对《信访工作条例》六章五十条进行详细的解读，同时说明《信访工作条例》制定的重要意义、新时代信访工作的地位作用、信访工作的主要原则、信访工作体制、处理信访事项的原则等。

加强会员培训，强化宣传力度。管理区将信访条例宣传工作与农业生产相结合，利用生产跑片、生产包片群、微信、电话、入户等多种形式向种植户居民宣传《信访工作条例》内容，希望种植户能够通过合理渠道进行信访诉求。

加强责任落实，坚守处理原则。管理区将信访工作条例学习与信访工作联席会议相结合，坚持按照“党政同责、一岗双责、属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，制定管理区信访工作流程图。对于信访来访事件记录到位，解决到位。