本网讯（陈鑫鑫 韩治阳）前进农场有限公司第九管理区坚持把发展党员工作关口前移，严把政治标准，牢牢抓住入党积极分子这一“源头活水”，在“优进”上下功夫，在“劣出”上动真格，努力建设起一支数量充足、结构合理、作用发挥良好的入党积极分子队伍。

注重动态考核，把好政治准入关。严格落实发展党员群团推荐、公示制度，实行能力和素质综合考评，做好入党积极分子队伍动态管理，对表现优秀的入党积极分子及时重点跟进培养，对不符合条件的入党积极分子教育引导、跟踪管理。

注重培养教育，把好素质培养关。健全完善入党积极分子联系培养机制，充分发挥党员领导干部、老党员和优秀党员的“传帮带”作用。加强跟踪培养，掌握思想动态，定期谈心交心，提高入党积极分子政治觉悟，端正入党动机。

注重实践锻炼，把好能力提升关。党支部年初制定计划，统筹安排入党积极分子参加党内有关活动，列席“三会一课”“组织生活会和民主评议党员”等会议，并开展交流讨论、发表感想等活动，提升入党积极分子的参与感和融入感，使入党积极分子直观的了解和熟悉党内组织生活，增强党性意识和组织原则。