本网讯（赵静）为进一步推动党员学习教育走深走实更走心，前进农场有限公司党委从“强化管理、拓宽渠道、学用转化”等方面统筹推进，让党员教育管理真正落到实处。

“严管＋厚爱”，夯实党员教育管理根基。公司党委充分发挥党员教育主阵地作用，科学制定党员培训计划，对党员教育培训的方式、内容以及各阶段任务等作出具体安排，严格党员教育管理制度。优化党员评先标准，结合党员积分管理，制定《前进农场有限公司党员量化积分管理办法》，将党员教育作为党员创先争优的重要指标，根据年度总积分进行评优树先。

“线上＋线下”，拓宽党员教育学习渠道。构建“本土化”党员教育模式，线上利用互联网方便快捷、传播广泛的优势，破除党员教育时间空间限制。依托“学习强国”“龙头新闻”“党课开讲啦”等新媒体平台来宣传党的方针政策，进行党员线上教育培训。线下深入挖掘本土教育资源，组织 200 余名基层党员干部开展主题党日活动，打卡社区廉政教育基地，进行沉浸式现场学习，鼓励党员干部相互讲解、分享感悟，推动党员吃苦在前享受在后精神入脑入心。

“实践＋实效”，促进党员教育学用转化。构建“进门是课堂、出门是现场”的学用工作格局，依托公司党建示范点，采取“体验式”教学、互动示范、现场实践等方式，有效解决党员学习与实践相脱节的问题。聚焦“我为群众办实事”实践活动，鼓励党员发挥示范带头作用，引导广大党员深入基层一线积极参与农业振兴、三秋工作、备春耕等实践活动，有效激发党员主观能动性，确保党员服务“不缺位”。