本网讯（谢欣欣）今年以来，前进农场有限公司坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务，积极探索新路径、推行新模式，在“易懂”“送学”“培养”上下功夫，着力推动党员教育管理工作提质增效。

在“易懂”上下功夫，“吸收”有质效。公司坚持党员教育内容和实际需求相适应，科学制定培训计划，分批分类开发针对性强、实用性高的课程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，选聘政治素养好、示范带动性强的党员干部、乡土人才、先进模范人物组建“师资库”，采取“线上+线下”、“个人自学+集中培训”、“课堂讲授+现场教学”等方式，开展政治理论、党章党规等内容学习，不断提升广大党员的理论素质和业务能力。

在“送学”上下功夫，“跟进”全覆盖。扎实开展党内关怀帮扶工作，以社区为单位，逐一调查摸底登记，准确掌握身体残疾、年老体弱、生活困难等党员基本情况，建立结对帮扶机制，整合在职党员、大学生党员等各类资源，通过结对帮扶、送学上门、定期慰问的形式，及时收集问题诉求，帮助解决实际困难。紧扣时间节点，开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，注重突出物质帮扶和精神满足，切实提升党员的归属感和幸福感。

在“培养”上下功夫，“成长”有方向。坚持强化党员学习教育，党支部书记在“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活中带头读原著、学原文、悟原理，并组织党员进行研讨交流。依托党员活动室、新时代文明实践站、党小组“板凳会”等各类党员教育阵地，开展学习宣传党的二十大精神系列活动，让党的二十大精神在基层一线落地开花。截止目前，共开展相关活动20余场。