本网讯（谢欣欣）今年以来，前进农场有限公司紧扣新时代党员教育管理的基本任务和主要方式，不断探索新时代党员教育管理新路径、新方法、新模式，聚焦“学什么”“怎么学”“为什么学”，提升党员教育质效。

找准“出发点”，把牢思想政治“方向盘”。公司通过党委理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”等方式，加强对党的理论知识学习，并定期组织检验学习成效，让党员干部在理论学习中“充电”“攒劲”，推动党员干部用新思想新举措解决工作中出现的实际困难和问题。同时，将思想政治建设摆在首位，把“政治三力”作为检验干部的标尺，带领党员干部队伍自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

系牢“牵引线”，激发党员学习“驱动力”。“线上”充分利用“学习强国”“极光新闻”等网络教育平台，提升党员教育实效性、针对性；“线下”紧紧围绕职工群众所需所盼，持续整合资源，将课堂设在田间地头，手把手教技术、面对面讲政策，切实解决党员群众在生产中遇到的“疑难杂症”，让党员群众看得到、听得懂、学得会，切实把发展难题解决在田间地头上，让党员教育更接地气、更有成效。至目前，开展田间课堂10余场次；受益党员80人次。

扩大“辐射面”，激活暖心服务“新效能”。教育引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法，运用到工作中，做到以学促干、推动发展。注重把“充电补钙”与推进重点任务紧密结合，深化“立足岗位作贡献”意识，各基层单位设立党员先锋岗和党员服务区，推动新思想入脑入心，确保党员教育求真务实。以开展志愿服务活动为抓手，动员100余名党员参与，把弘扬志愿服务精神和“我为群众办实事”实践活动相结合，帮助群众解决50余件实际困难，让“党员受教育、群众得实惠”落地见效、开花结果。