本网讯（田野）今年，前进农场有限公司党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以理论学习、干部培训、主题党日、志愿服务为主线，通过夯实教育基础、拓展学习路径、深化实践联动，构建覆盖全域、贯通全程的党员教育管理体系，推动农场有限公司基层党建工作提质增效。

以“脚力”丈量理论学习深度，让思想根基“深扎厚植”。公司党委深知理论学习不能闭门造车，党员干部需深入一线。今年，公司组织党员开展5余次“田间课堂”活动，400余名党员们深入田间地头，结合春种秋收等农事，将理论知识融入实际操作。为确保学习成效，定期组织理论知识测试，合格率提升10%，优秀率提高20%。通过这些实践，党员们不仅掌握了理论，更学会用理论指导生产，让党的创新理论在田间地头生根发芽。

以“眼力”洞察干部培训需求，让能力提升“精准滴灌”。通过问卷调查、个别访谈、工作评估等方式，精准定位党员干部的培训需求。本年度，共发放问卷600份，访谈干部50人次。针对调查结果，公司开设了3场个性化培训课程，涵盖农业技术、数字化管理等多个领域。参与培训后，党员干部在实际工作中的问题解决能力显著提升，工作效率平均提高了15%，工作失误率降低了5个百分点，有力推动了农场有限公司各项工作的开展。

以“脑力”谋划主题党日新意，让组织生活“活色生香”。精心策划主题党日活动，每月确定不同主题，激发党员参与热情。组织基层27个党支部400余名党员开展“红色传承月”活动，参观本地红色纪念馆；“生态建设月”，开展4次环保活动，吸引400人次党员参与。活动后，通过线上问卷收集党员反馈，满意度达到20%。这些新颖的主题党日活动，增强了党组织的凝聚力，让组织生活真正“活”起来。

以“笔力”表达志愿服务成效，让责任担当“跃然纸上”。在志愿服务活动中，公司注重用“笔力”记录党员的责任担当，传递正能量。建立宣传小组，深入挖掘志愿服务中的感人故事、先进事迹，撰写新闻稿件、通讯报道300余篇，在农场有限公司内部刊物、宣传栏以及新媒体平台广泛宣传。在关爱孤寡老人活动中，报道党员上门服务20次，事迹被转发1000余次；春耕生产期间，报道党员深入田间地头解决种植户春耕生产问题300余次，阅读量累计达到3万。这些宣传不仅激励了更多党员投身志愿服务，也提升了农场有限公司的社会形象，志愿服务参与人数同比增长20%，形成了良好的示范效应。