本网讯（吴丽敏）为深化廉洁文化建设，构建风清气正的环境，前进农场有限公司创新思路，采取“精准滴灌”式廉政教育模式，针对不同层级、不同岗位的党员干部实施差异化、个性化教育，旨在全面提升党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力。

定制化课程，强化纪律规矩意识。这个农场紧密结合实际，量身定制廉政教育课程，组织全体党员群众70余人次参与“纪律规矩在心中”专题学习会。通过剖析典型违纪违法案例，引导党员干部深刻认识纪律规矩的重要性，坚决抵制“四风”问题，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，鼓励党员干部撰写学习心得40余篇，促进学思践悟，内化于心、外化于行。

关键岗位重点防控，筑牢廉洁防线。针对采购、财务管理等高风险岗位，实施“一对一”廉政谈话机制，年内已开展专项廉政谈话10余次，并建立动态更新的关键岗位廉政档案10份。通过深入分析岗位廉政风险点，制定个性化防控措施，确保关键岗位人员既知敬畏、存戒惧，又能主动担当、积极作为。此外，还组织关键岗位人员集中观看警示教育片，通过真实案例的警示作用，增强他们的廉洁自律意识和底线思维。

理想信念教育常抓不懈，激发廉洁内生动力。为从源头上防范廉洁风险，该农场坚持将理想信念教育作为廉洁文化建设的核心。年内共组织签订廉政承诺书70余份，承诺内容涵盖严守纪律、廉洁从业、服务群众等多个方面。同时，安排党员干部分批次参观廉政教育基地，通过实地学习、互动体验等形式，深刻感受廉洁文化的力量，激发党员干部内心深处对廉洁的认同感和追求。此外，还利用企业微信、内部网站等平台，定期推送廉洁教育文章和视频，营造全天候、全覆盖的廉洁教育氛围。下一步，该农场将继续探索和完善廉政教育模式，为分公司的持续健康发展提供坚强的纪律保障。