本网讯（陈鑫鑫）今年，前进农场有限公司第九管理区继续开展落实党规党纪学习教育，高度重视党风廉政建设，始终把纪律和规矩挺在前面，立足“三个强化”全力推进党风廉政建设。    

       强化思想建设，夯实思想“堤坝”。第九管理区认真学习贯彻有限公司党委关于党风廉政建设的会议精神，以党性党风党纪教育为重点，绷紧反腐倡廉这根弦。深刻剖析典型案例，做到以学为镜，用实际行动转变干部作风，做到警钟长鸣，提高广大党员干部遵规守纪的自觉性。

       强化约谈提醒，常敲拒腐“警钟”。管理区公职人员与公司纪委签订公职人员承诺书10份，制定党风廉政建设工作计划，将责任具体细化到每个成员。同时紧盯重要节点，聚焦财务、公务接待、公车管理等关键岗位及时开展约谈提醒2次，围绕公款吃喝、收受礼金、接受服务对象吃请等“四风”问题进行警示，对节日期间公司安全生产、值班值守、作风建设等重点工作进行再提醒，进一步压实责任，严防节日腐败。

       强化监督检查，拧紧履责“发条”。管理区在财务办公室设立阳光惠农政策、厂务公开栏，定期将管理区的财务、政务、党务工作进行公开，严格执行农场有限公司“三重一大“事项决策，有效预防廉政风险，自觉接受管理区百姓监督。为广大干部群众提供一个廉洁、廉政的舆论氛围，筑牢拒腐防变意识。