本网讯（韩君艳）为深入贯彻落实党风廉政建设要求，前进农场有限公司第三管理区党支部立足基层实际，以 “贴近党员、贴近群众、贴近工作” 为原则，通过一系列接地气、见实效的举措，推动廉洁文化在基层扎根生长，为管理区各项工作开展保驾护航。

打造 “微课堂”，让廉洁学习 “活” 起来。基层党员工作任务重、时间分散，党支部针对这一特点，创新推出 “廉洁微课堂” 学习模式。利用党员微信群，开设 “党纪一刻钟” 环节，由支委轮流领学《中国共产党廉洁自律准则》等内容，结合公司物资分配、土地承包等实际工作案例进行解读，让理论学习更具针对性。同时，在田间地头、生产一线开展 “移动课堂”，党员干部在劳作间隙围坐在一起，分享廉洁小故事、交流学习心得，打破传统学习的时空限制。此外，党支部还通过交流微信群，定期推送 “廉洁早班车” 语音资讯，内容涵盖最新政策解读、廉政漫画等，方便党员利用碎片化时间学习，真正让廉洁理念融入日常、抓在经常。

培育 “家风沃土”，让廉洁正气 “扬” 起来。党支部深知文化浸润对廉洁建设的深远影响，全力打造特色廉洁文化品牌，让清廉理念如春风化雨般融入党员干部日常生活。组织开展 “廉洁家风” 主题活动，鼓励党员干部及其家属共同参与。通过举办家风故事分享会、签订家庭助廉承诺书、开展廉洁家访等活动，引导党员干部重视家庭家教家风建设，以清廉家风涵养清正作风，让廉洁从 “工作圈” 延伸到 “生活圈”。此外，党支部还积极挖掘本地廉洁资源，组织党员干部参观廉政警示教育基地，时刻警示每一位参观者要以案为鉴、警钟长鸣，严守纪律红线，永葆清正廉洁的政治本色 ，在思想深处筑牢拒腐防变的坚实堤坝。

 广纳 “群众言”，让廉洁监督 “实” 起来。基层工作与群众利益息息相关，党支部充分调动群众参与监督的积极性，构建 “群众监督 + 内部监督” 的立体监督网络。在党支部设立 “廉洁监督岗”，由职工代表担任监督员，对土地发包、补贴发放等涉及群众切身利益的工作进行全程监督。建立管理区职工群众生产交流微信群，群众可随时通过文字、图片、视频等方式反映问题、提出建议，实现问题 “一键直达”。此外，党支部定期召开 “廉洁恳谈会”，邀请职工群众面对面交流，听取对党员干部廉洁自律情况的意见和建议，对群众反映的问题建立台账、限期整改，做到 “事事有回应、件件有着落”，切实以群众监督倒逼党员干部廉洁履职。

在第三管理区党支部的有力推动下，党风廉政建设取得显著成效，党员干部的廉洁自律意识明显增强，工作作风持续改进，管理区上下形成了崇廉尚洁、干事创业的良好氛围。接下来，党支部将继续以更高的标准、更实的举措，不断深化党风廉政建设，为公司高质量发展保驾护航，让廉洁之花在前进农场绽放得更加灿烂夺目。