本网讯（滕志强 于伟）为切实提升履职能力、转变工作作风。近日，前进农场第五管理区组织召开“提能力、转作风”专题会议，管理区全体管理人员参会。

会议紧扣“提能力、转作风”核心要求，深入分析了当前管理区工作中存在的能力短板，明确了整改方向和提升目标。参会人员结合自身岗位职责，逐一查摆问题、剖析根源，就如何提升业务能力、改进工作作风展开热烈讨论，并提出具体改进措施。

 会议强调，管理区全体管理人员要以此次会议为契机，把“提能力”作为履职之基，加强理论学习和业务钻研，不断提升工作能力；把“转作风”作为成事之要，力戒形式主义、官僚主义，树立求真务实、担当作为的工作作风，以更饱满的热情、更务实的举措投入到管理区各项工作中，切实将会议成果转化为推动农场发展的实际成效。

下一步，第五管理区将建立长效机制，持续跟踪整改落实情况，定期开展“回头看”，确保“提能力、转作风”工作走深走实。