本网讯（卢晓丹 张传军）为切实保障北大荒集团工资总额清算审计工作顺利开展，全面展现前进农场有限公司人力资源管理工作的规范性、严谨性与实效性，近期，人力资源部高度重视、迅速行动，以“严标准、实举措、全流程”为原则，全面启动配合审计的各项准备工作，确保以最充分的准备、最详实的资料、最规范的管理配合审计检查。

此次北大荒集团工资总额审计准备工作启动后，人力资源部第一时间召开专题部署会议，传达分公司关于审计工作的相关要求，明确此次审计工作的重要意义、核心重点与时间节点，成立专项工作小组，细化责任分工，将人员配置、薪酬福利、绩效考核、员工培训、劳动关系、档案管理等各项人力资源业务逐一分解，落实到具体责任人，形成“全员参与、分工协作、层层落实”的工作格局，确保准备工作有序推进、高效落地。

在资料梳理与整理环节，人力资源部秉持“全面、准确、完整、规范”的原则，对2025年度的人力资源管理制度、人员招聘录用、劳动合同签订与解除、社保公积金缴纳、薪酬核算发放、绩效考评记录、培训组织实施、人事档案管理等各类资料进行全面梳理、系统归集。工作人员加班加点，对每一份文件、每一项数据、每一笔记录进行反复核对、查漏补缺，确保资料内容真实、数据精准、格式规范，同时按照审计要求分类归档、装订成册，建立清晰的资料台账，为审计工作提供详实可靠的依据。

此次为迎接审计的准备工作，不仅是对人力资源部管理工作的一次全面检验，更是提升管理水平、强化合规运营的重要契机。下一步，人力资源部将以此次审计准备为动力，持续巩固工作成果，完善管理机制，以更严谨的态度、更务实的作风、更规范的管理，扎实做好各项人力资源工作，为公司高质量发展提供坚实的人力资源保障。