本网讯（张瑞）在开展“能力作风建设年”活动过程中，前进农场有限公司将其与当前农业生产等重点工作结合起来，立足实际，突出重点，多措并举，助推党员干部转变作风、提升能力，推进能力作风建设取得实效。

以学为先，引深研细悟。连日来，为切实提高党员干部的思想理论水平，转变工作作风，这个公司通过班子成员带头学、支部党员主动学、“线上+线下”结合等多种形式，层层开展学习教育，确保覆盖到辖内每一名党员。各党支部书记充分发挥示范表率作用，做到先学一步、学深一层，干在前列、作出表率，深入基层一线开展对象化、分众化宣讲，面对面交流互动、答疑解惑，积极营造学习宣传贯彻的浓厚氛围，将学习成果转化为推进工作的强大动力。

以干为实，促提能铸魂。这个公司积极组织农技人员成立农技服务小队，深入田间地头全面掌握种植户的防治情况，依据叶龄诊断技术，定点、定期进行跟踪监测，详细记录叶龄数据，精准管控秧苗长势，保证水稻秧苗茁壮成长。同时，通过在微信群发布技术视频、分发技术手册等多种方式，指导种植户科学实施水肥管理、病虫害防治、灭草作业，做好水稻田间管理工作。

以思为要，抓正风治弊。这个公司通过定期组织研讨“回头看”，认真总结前一阶段的工作成效，深入查摆问题，分析原因，强化提速推进、整改落实，确保按时保质完成计划任务。选树典型深挖经验做法，不断总结提炼，形成可复制、可推广的模式。同时聚焦不良作风、顽瘴痼疾和群众反馈等问题，实施正风肃纪行动，靶向施策推动问题整改，切实维护公司安定、稳定的发展局面。