本网讯（管曲迟）自年初以来，前进农场幼儿园以“三基强化行动”为有力抓手，深化能力作风建设，紧扣“三个着力点”强化学习力、优化服务力、激发创新力，致力于锻造一支能力出众、作风扎实的干部队伍，为农场的高质量发展注入澎湃动力。

扣紧“出发点”，强化学习提升能力，全力打造一流干部队伍。幼儿园将提升干部的政治素养与业务能力视为首要任务，以学习为“第一引擎”，夯实知识基石。通过定期组织“学习沙龙”、“业务精进班”等活动，邀请业务能手深入解读党的最新理论成果与政策导向，强化理论武装，同时，开展“岗位练兵”、“技能比武”等实践活动20余次，鼓励干部结合岗位实际，深入钻研业务知识，提升专业技能。此外，还引入“云端学习”平台，利用互联网资源丰富学习内容，拓宽学习渠道，让学习成为干部成长的“加速器”。

切准“着力点”，优化服务流程，树立一流工作标杆。围绕农场中心工作，以“精准服务、高效执行”为核心理念，致力于提升服务质量。一方面，深化“放管服”改革，简化办事程序，推行“一站式”服务，让群众和企业办事更加便捷；另一方面，强化服务意识，开展“走进基层、贴近群众”活动，主动下沉一线，深入了解群众需求，切实解决实际问题。同时，建立“服务反馈”机制，定期收集服务对象意见，及时改进服务方式，确保服务质量持续提升。

紧盯“突破点”，激发创新活力，塑造一流干部形象。面对新时代的发展要求，前进农场幼儿园高度重视创新能力培养，将其作为推动农场高质量发展的关键。鼓励干部勇于担当、敢于突破，针对发展中的难点、痛点问题，开展“创新课题研究”，探索新思路、新方法。同时，搭建“创新交流平台”，激发干部创新思维，促进创新成果转化。此外，还建立了“容错纠错”机制，为敢于尝试、勇于创新的干部提供坚实的制度保障，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为幼教开创一流发展局面提供强大动力。